近年来，德阳市罗江区公安分局万安派出所以社会治安防控体系建设为指引，结合辖区发展新形势、治安民情新变化，深入推动警务标准化、规范化、智能化建设，秉持“警务围着民意转、民警围着百姓转”的工作理念，狠抓基层党建、化解矛盾、治安防控及群众服务工作，以党建引领为“主题曲”，奏响了“和谐、平安、满意”的“警民协奏曲”，打造具有新时代特色的“枫桥式公安派出所”。先后荣获省公安厅第二批“枫桥式公安派出所”称号、省公安厅“最强支部”，被四川省妇联委评为“维护妇女儿童合法权益先进集体”，16次获“全区优秀公安基层单位”等区县级以上荣誉，荣立集体“三等功”3次。

  坚持发展新时代“枫桥经验”第一位的任务是加强政治建设，万安派出所牢牢把握公安机关基层党组织建设方向和着力点，全面加强党建红色细胞工程建设，充分的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是凝聚组织向心力。充分的利用范家大院、黄继光纪念馆等教育基地，引导党员民警不忘初心、牢记使命，在感受感知感悟党史中树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定理想信念，充分营造凝心聚力、奋发有为的良好氛围和环境。依托学习强国、微信、抖音等平台，不断丰富“三会一课”形式，有效提升政治思想工作感召力、渗透力。二是激发队伍战斗力。设立服务示范岗、执法标兵岗等“党员先锋岗”，将党建活动融入到岗位争优，充分的发挥党员先锋模范作用。依托“师徒结对”，为青年民警一对一选配优秀警师，促使师徒民警互授所长，同时注重加强纪律作风建设，以群众满意为出发点，确保民（辅）警日常行为受到群众监督，注重警营文化建设，开辟荣誉室、文化走廊、活动室，丰富文化娱乐设施，提升队伍战斗力。三是延伸警务聚合力。严格落实社区民警进村（居）班子制度，推动社区民警积极融入基层党组织建设，会同村（居）干部做好治安维稳、矛盾化解、社区矫正等基础工作，做到党建引领下的警务、村务协同运作，实现党员民警从警务活动执行者向社区治理组织者转变。

  万安派出所辖区位于城市中心，征地拆迁、劳资、涉法涉诉等新旧矛盾纠纷时有发生，派出所抓住“源头发现、分析研判、多元化解”三个重点环节，运用“三摸三治”工作方法，实现矛盾纠纷“发现＋化解＋预防”闭环运行。一是三种渠道摸。将全方位、全覆盖开展矛盾纠纷摸排收集作为基础工程，形成“公安警情＋社区摸排＋信访举报”一体摸排的辖区纠纷矛盾全量采集、全息感知工作机制。今年来，摸排掌握的矛盾线％。二是三调联动化。依托综治平台加强人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，建立“庭所对接”“民调入所”“律师进所”工作机制，推行“群众评理＋警察宣法＋多方联调”的矛盾纠纷化解方法，有效提升矛盾纠纷化解率。今年来，矛盾纠纷化解率达100％。三是三方齐力治。加强公安机关在矛盾纠纷预防处置的绝对“话语权”，坚持“法度和温度”结合，提升矛盾化解工作效率。组建“奎星阁大妈”等7个群防群治组织，共有志愿者130余名，网格员200余名。今年来，化解的矛盾纠纷同比增加34．5％，实现了“民转刑案件、矛盾纠纷重复报警、调解工作量”三个明显下降。

  万安派出所在打防工作上下功夫，创新警务模式，提高打防工作效能，并联合群众打造平安辖区。一是改革助防。配套支撑“两队一室”改革，建立“街面求助警情巡警快处、纠纷案件警情巡警协处、重大敏感警情警所联处”工作机制和实战巡防机制、快反处置机制，警情得到一定效果分流，案件办理队不再只是接警队，真正的完成减负，集中精力做好基层基础工作，社区警务队也可以集中精力沉入社区“精耕细作”，实现“精准管理、精准防控、精准打击、精准服务”。依托“两队一室”，共寻回走失老人小孩100余人，找回遗失物品60余件，群众赠送锦旗26面、感谢信7封。二是综治联防。建立“商圈”“街圈”“校圈”义警队，在人口基数较大、行业场所较多的社区建立群防群治队伍，打造万安镇的“朝阳大妈”团队。同时因辖区有4所高校，师生共计4．5万余人为全市派出所之最，校园安全防控也成为重中之重，在高校建立由保卫处工作人员、老师、学生代表组建的义警队，对高校做全面巡控。今年以来，义警队提供线余人次，织就一张一呼百应、连点成片的“互助平安网”。三是宣传促防。 针对辖区高校电信诈骗案件多发的情况，为了加强公安与高校校园管理的有机结合，万安派出所联合高校打造了“王强警务室”。派出所以“王强警务室”为抓手，积极探索高校反诈宣传新模式，打造多元化反诈宣传模式，创新推出“四式”宣传法，有效提升师生自访、联防和综合防控能力，推动警校联动、师生参与、全民反诈新格局，切实筑牢“无诈校园”安全防线。截至目前，“王强警务室”建立反诈工作群6个，吸收辅导员、学生志愿者60余人，推出警情通报20余次，接待来访学生咨询人数600余次，劝阻被骗人员100余人，引导学生注册“国家反诈中心APP”2000余人，签订防范电信网络诈骗承诺书班级64个3000余人，张贴宣传手册500余张，接受宣传教育人数4000余人次，开展反诈知识竞赛3场，“现身说法”演讲会6场，大大降低了高校电信诈骗发案数，发案率同比去年下降14．2％。

  万安派出所全时域多渠道服务人民群众，主动拓宽服务领域、延伸服务触角、改进服务方式，多种形式沟通警民关系，及时感知老百姓服务需求，创新服务举措，全方面多维度为民服务。一是创新“新服务”。做强科技赋能，建好线下服务阵地，做强“两队一室”，坚持“一室牵动两队”，打造精干高效的“两队一室”警务管理模式。同时在分局党委的全力支持下，所领导班子到省内省外的国枫、省枫派出所进行“枫桥经验”及办公场所改造的学习，结合先进经验对派出所老旧办公环境来优化改造，提升队伍精气神，给辖区群众一个崭新的形象、面貌。二是联通“心桥梁”。打造“互联网＋社区警务”工作新模式，建立社区工作群，搭建网上群众工作平台，加大“微信便民服务群”服务平台建设，延伸服务触角，拓宽服务广度，民警线上实时开展咨询服务、宣传工作、问计于民、预约服务、掌握社情民意等社区工作，实现警民“零距离”沟通、“点对点”交流，及时掌握辖区情况，告知群众办理流程、自助服务点等事项，实现信息多跑路、群众少跑腿。三是搭建“暖心房”。开展“关爱留守儿童、关爱青少年成长”帮教、走访老人“微笑伴夕阳”等形式丰富、饱含深情的文明实践志愿服务活动，在入户走访留守儿童时，了解掌握孩子的学习情况、思想状况和存在困难，以实际行动弘扬时代新风，展示充满大爱的新时代公安形象。