近几年，关于黑心厂家的事件也是频繁地发生，像恶意扣除员工工资，随意让员工加班，但是却没有加班工资，每个月到了发薪日，却不按时发放等一系列事情。

  让人感到很无奈，大部分的员工是不知道，该如何的通过正确的途径，去维护自己的权益的，只能选择沉默，这样就造成了这些黑心老板越来越肆无忌惮，随意惩罚员工。

  也有一小部分的员工选择了反抗，但是效果也是微乎其微，根本影响不了这些黑心厂家老板，让他们反思自己的错误做法。

  但偶尔也会出现一些走投无路的“极端”的员工，宁愿顶着法律的制裁，也要做出一些事情，就为了这些黑心老板上一课，让他们可以意识到自身的问题所在。

  近日，在浙江绍兴一名已达到退休年龄的老员工，一把火把老板的印染厂给烧了，原因是这名老板平时随意恶扣，员工的工资，这也就造成了员工辛辛苦苦，工作了一个月，却拿到了很少的报酬。

  因此也就造成了员工对发放的工资不满，干脆就是一不做，二不休直接就是用一把火，来宣泄自己内心深处的怒火，也让老板得到应有的惩罚。

  但是自己却也因此进了警局，我们不推崇这样的做法，但是要通过这次的事件，敲响警钟。

  一个成年人，肯定清楚清楚自己所做的事情将要承担的后果，但是终究是选择了义无反顾的去做这件事情。

  由此可见，这个印染厂的老板是那么的黑心，把一位员工能够逼到如此地步，甘愿牺牲自己也要让老板受到惩罚。

  随着事件在网络上的曝出，也就引来了许多网友的关注，有部分网上的朋友表示这样的员工太可怕了，就因为工资的这种小事情，就会做出这种事情来，未免也太小题大做了吧。

  也有的网上的朋友表示，既然，对工厂的工资不满意，可以再一次进行选择离开，不就行了吗，何必去为难老板呢，毕竟现在受这个整体大环境的影响，能够有一份工作就很不错了，人应该要学会感恩。

  还有站在道德制高点，来批判这名员工的，指头论足的说道，不管怎么说，这名员工放火就是不对的，威胁到他人的生命财产安全问题了，应该给予严惩，以示警告。

  首先，这个放火的行为确实太过于“鲁莽”了，但是这名员工既然都敢这么做了，一定有他的难言之隐，不只是我们表面所看到这些。

  毕竟“未经他人苦，莫劝他人善，如若经我苦，未必有我善”很多事情，我们仍旧是不可以一棍子打死，就给去下定结论，毕竟所有人，都不能够做到感同身受的，去体验发生在别人身上的事件。

  我们应该找到事件的最终的原因，黑心老板，对员工恶意扣除工资，造成员工不满，做出极端事件，源头就是黑心老板的“贪心”造成的，这样的一个问题不解决，类似事件只会是层出不穷。

  还有就是加强员工的法律意识，要让所有人学会通过法律的正确手段，来维护自身的权益，这样也可以轻松又有效的避免事情的发生，也能够让员工受到黑厂的压迫，讨回公道，毕竟外出打工的农民都不容易

  打工人，作为社会的中坚力量，同样是需要保护的，让他们可以享受到应有的待遇，切莫伤了他们的心。

  希望上面的事件发生，能够引起有关部门的注意，结合现实情况，发布一条能够保护打工人的方案，让那些黑心老板和厂家，得到应有的惩罚。